Acompanhando a tendência das 21 associações de municípios constituídas em Santa Catarina, a metade das prefeituras da Serra Catarinense aderiram às férias coletivas em janeiro. As exceções são os municípios de Anita Garibaldi, Bocaina do Sul, Bom Retiro, Campo Belo do Sul, Capão Alto, Correia Pinto, Cerro Negro, São José do Cerrito e Urubici que optaram pelo ponto facultativo em dezembro como forma de dispensar os servidores alguns dias neste final de ano.
A normalidade de atendimento em 100% dos municípios só retorna a partir de fevereiro. Os prefeitos de Bom Jardim da Serra, Painel, Otacílio Costa e Rio Rufino concederam férias coletivas aos seus quadros praticamente o mês inteiro de janeiro. Os demais buscaram como alternativa as férias coletivas usufruindo alguns dias de janeiro. É o caso de Lages, Palmeira, Ponte Alta, São Joaquim e Urupema.
O presidente da Associação dos Municípios da Região Serrana (Amures), Newton Stélio Fontanella, observou que apesar dos diferentes períodos de férias coletivas e pontos facultativos, os serviços essenciais estão sendo mantidos. “Em todas as prefeituras os prefeitos mantém equipes para serviços básicos, como na área da saúde, limpeza urbana e atendimento ao público. As prefeituras não podem simplesmente fechar as portas. Elas funcionam com parte de sua capacidade”, explicou o presidente da Amures.
Por conta da redução do ritmo de trabalho os municípios devem obter uma economia significativa de custos. O montante de gastos que deixará de ser efetuado na região ainda não foi apurado, mas seguramente passará dos 30%. Segundo o prefeito de Bom Jardim da Serra, Rivaldo Macari, a economia que pretende alcançar com as férias coletivas dos servidores é da ordem de 50%. “Estamos operando apenas com o que realmente não pode parar. Os demais setores cessaram suas atividades”, informou.
O secretário executivo da Amures, Gilsoni Albino, está acompanhando atentamente o período de férias coletivas e pontos facultativos das prefeituras. Ele analisa a decisão dos prefeitos como fundamental para reoxigenar as administrações. “Depois desse período os colaboradores das prefeituras retornam com mais fôlego, mais disposição e vontade para retomar os desafios de um novo ano”, opinou. Mesmo nos municípios que não optaram pelas férias coletivas, o ritmo dos trabalhos está reduzido em relação ao período normal dos demais meses do ano.
Situação das prefeituras da Amures:
Anita Garibaldi – De
Bocaina do Sul – De
Bom Jardim da Serra – De
Bom Retiro – De
Campo Belo do Sul – Facultativo apenas nos dias 22/26/29 e 30 de dezembro. Depois normal, a partir de 2 de janeiro.
Capão Alto– Expediente de final de ano normal.
Cerro Negro – De
Correia Pinto – Expediente de final de ano normal.
Lages – De 9 de dezembro a 8 de janeiro férias coletivas.
Painel – Expediente normal até 30 de dezembro. Férias coletivas de
Palmeira – De 21 de dezembro a 23 de janeiro férias coletivas.
Ponte Alta – De 21 de dezembro a 9 de janeiro, só os serviços essenciais.
Otacílio Costa – De
Rio Rufino – De
São Joaquim – De 19 de dezembro a 13 de janeiro férias coletivas
São José do Cerrito – De 22 de dezembro a 3 de janeiro, só os serviços essenciais. A partir de 4 de janeiro normal
Urubici – Expediente de final de ano normal.
Urupema – De 9 de dezembro a 9 de janeiro férias coletivas.
